Competencias de Liderazgo

Un informe muy completo que mide las Habilidades Relacionales de las personas y cualifica en una escala de 1 a 10 su nivel de competencia en 22 distinciones.

La metodología utilizada en esta medición es la Axiología, desarrollada por Robert S. Hartman.

Axiología es la ciencia del valor, que identifica objetivamente cómo nuestra mente analiza e interpreta las experiencias significativas y cómo reaccionarán las personas ante una determinada situación. Esa valoración se traduce en medidas cuantitativas que a su vez pueden ser medidas, entendidas y aplicadas para mejoras en el desempeño.

Qué es lo que miden los Informes de Axiología?

Estas evaluaciones miden los rasgos asociados a la inteligencia emocional como competencias estándares para cargos específicos, competencias de gestión, selección de personal y resolución de conflictos entre otros. Se incluyen:
• Competencias Sociales:

Empatía, sensibilidad frente a los demás, entendimiento y desarrollo de otros, orientación al servicio, capacidad de escuchar, capacidad para liderar a otros, flexibilidad, empatía, comunicación, manejo de conflicto, colaboración y cooperación, competencias de trabajo en equipo, etc.

•Competencias Personales:

Auto-gestión, estabilidad emocional, conciencia de su propio valor, auto evaluación, confianza en sí mismo, autocontrol, autodisciplina, concentración, intuición, resiliencia, tomar responsabilidad de sus actos, adaptabilidad, motivación, dinamismo, compromiso, iniciativa y optimismo, entre otros.