Este curso está inserto en la Dimensión Personal de las alternativas del programa de desarrollo de liderazgo. El liderazgo se ejerce desde adentro hacia afuera, y es prácticamente imposible cultivarlo efectivamente en otros si la persona no se conoce y lidera a sí misma. Por esta razón, el liderazgo se despliega desde la conciencia, y las capacidades sólo se construyen sobre los cimientos de la auto observación, la aceptación del sí mismo y la convicción del autoconocimiento como motor de expansión del SER.

En este sentido, iniciaremos esta travesía con la definición del propósito personal y desafiaremos la zona de confort en la que nos encontramos. Transitaremos por los valores personales y levantaremos las fortalezas que permitirán apalancar la transición al liderazgo extraordinario.

Continuaremos esta mirada del SER descubriendo nuestra creencias limitantes, y revisaremos aquellos supuestos que nos han hecho inmunes al cambio deseado. Antes de iniciar un trabajo específico en el desarrollo de un plan estratégico personal, conversaremos sobre la administración de nuestro tiempo y su impacto en la efectividad.

Finalizaremos el módulo con la definición de Objetivos Estratégicos Personales y, para cada uno de ellos, definirán Resultados Clave, basados en la Metodología OKR. Hablaremos también de esta metodología y cómo aplicarla en el ámbito laboral.

Diseñado de este modo, el propósito del módulo es buscar en cada uno de los participantes la satisfacción y plenitud personal y laboral.